Wat ik doe
Sterkere cybersecurity begint bij gedrag
Technologie en awareness alleen is niet genoeg om jouw organisatie te beschermen. Veilig gedrag van medewerkers is de sleutel tot een sterke cybersecuritycultuur. Mijn aanpak bestaat uit drie fases en richt zich op gedragsverandering. Zo verminderen we risico’s om jouw organisatie cyberweerbaar te maken.
1.
Inventariseren
We starten met een probleem- en doelgroepanalyse. Daarbij inventariseer ik de meest risicovolle gedragingen en maken we onderscheid tussen verschillende doelgroepen. Ik onderzoeken de drijfveren achter het gedrag en de weerstanden tegen verandering.
2.
Veranderen
Op basis van de uitkomst van de inventarisatie stel ik een veranderstrategie op. De veranderstrategie wordt vertaald naar gedragsinterventies die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie. Denk hierbij aan campagne en training, maar ook technische veranderingen die veilig gedrag stimuleren.
3.
Meten
Gedrag wordt gemeten voor en na de interventies, zodat inzichtelijk wordt gemaakt welke impact het heeft op de cybersecurity cultuur binnen jouw organisatie. Indien nodig kunnen we interventies op- of afschalen.